İŞ HUKUK DANIŞMANLIĞI
Günümüzde iş hukuku çalışanları korumaya odaklı bir mevzuattır. İşverene uygulanan uygun yazılı ispat mecburiyeti sebebi ile çalışan tarafından açılan davaların, işverenin yüklü tazminatlarla karşı karşıya gelmesi ile sonlanmaktadır. İş kanunu sayesinde işçilerin iş güvencesi, çalışma şekillerinin desteklendiği bir kanundur. İşçi-işveren uyuşmazlıklarının giderilmesini sağlamak, iş mevzuatı gereğince işverenin dikkat etmesi gerekenleri yazılı ve sözlü olarak bildirmek, Fesih, İhbar, Kıdem gibi İşveren ve İşçi Arasında Meydana Gelecek Uyuşmazlıkların Barışçı Yoldan Çözümü hizmetlerini içerir.